Neu-Isenburg – Im Mittelpunkt des CeBIT-Messeauftritts von ADP Employer Services steht in diesem Jahr ADP GlobalView, die BPO-Lösung (Business Process Outsourcing) für das Personalwesen, auf Basis von mySAP ERP HCM (Human Capital Management). Der Service richtet sich an nationale sowie multinationale Unternehmen, die administrative Prozesse im Personalwesen mit einer weltweit einheitlichen Lösung auslagern möchten. Zur CeBIT wird der Service mit sechs weiteren europäischen Ländern – Tschechien, Norwegen, Italien, Schweiz, Slowakei, Spanien – nun insgesamt in 15 Ländern Europas zur Verfügung stehen. Die IT Fachmesse CeBIT findet vom 9. bis 15. März 2006 auf der Messe Hannover statt. Besucher können sich in Halle 4, an Stand E.58 über das gesamte Portfolio von ADP informieren. ADP GlobalView mit SAP Mit ADP GlobalView hat der führende Anbieter von Dienstleistungen für das Personalwesen gemeinsam mit dem strategischen Partner SAP einen Service für Unternehmen aufgesetzt, die für die Optimierung von Prozessen eine weltweit durchgängige Lösung für das Human Ressource (HR)-BPO suchen. Das Angebot kombiniert die auf rund 60 Jahren Erfahrung basierenden BPO Services von ADP mit dem Best-in-class System mySAP ERP HCM. Dadurch werden die administrativen HR-Prozesse eines globalen Konzerns wie Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalmanagement und betriebliche Altersvorsorge auf einer zentralen Plattform vereint. Die Verarbeitung der Daten erfolgt nach länderspezifischen Kriterien wie Sprache und Gesetzgebung. Gleichzeitig kann zum Beispiel ein einheitliches Reporting erstellt werden, das Führungskräften erstmals auch einen direkten Vergleich der Kennzahlen aller internationalen Niederlassungen ermöglicht. Vorteile: schnelles Set-up – keine Updatekosten Bei der Implementierung von ADP GlobalView ermöglicht der so genannte Template-Ansatz ein rasches Set-up innerhalb von drei bis sechs Monaten. Dabei wird eine vorkonfigurierte Applikation um für jeden Kunden individuell definierte Parameter ergänzt. Der Einsatz von ADP GlobalView spart Kunden zudem die bisher regelmäßig anfallenden Release- und Updatekosten. Die Lizenzgebühren für alle SAP HR-Module sind in den Kosten pro Abrechnungsfall enthalten. ADP GlobalView wird bereits seit dem Jahr 2000 erfolgreich im asiatisch-pazifischen Raum in 13 Ländern eingesetzt. In Europa steht der Service derzeit in insgesamt 15 Ländern zur Verfügung – darunter Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Irland und Österreich – weltweit sind es insgesamt 31. Die lokalen Service-Center erbringen den gesamten Service, einschließlich des Supports. ADP plant bis Mitte 2007, den gesamten europäischen Raum und den Nahen Osten abzudecken.

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KURZPROFIL ADP EMPLOYER SERVICES GMBH ADP Employer Services ist weltweiter Marktführer für Services im Personalwesen. Das Leistungsspektrum umfasst flexible und skalierbare Dienstleistungen und Softwarelösungen rund um die Personalabrechnung und das Reisekostenmanagement. Jede fünfte Lohn- und Gehaltsabrechnung in Deutschland wird mit Produkten und Services von ADP erstellt. Im Business Process Outsourcing (BPO) übernimmt ADP heute knapp zwei Millionen Abrechnungen pro Jahr in Deutschland. Zu den Kunden zählen lokal und global agierende Unternehmen jeder Größe und Branche wie zum Beispiel ACNielsen, DaimlerChrysler, Drägerwerk, eBay, Henkel und Microsoft. ADP Employer Services GmbH mit Hauptsitz in Neu-Isenburg ist an fünf weiteren Standorten in Deutschland vertreten. Die Muttergesellschaft Automatic Data Processing Inc., Roseland USA (NYSE:ADP), wurde 1949 gegründet und beschäftigt weltweit 41.000 Mitarbeiter. Mit rund 590.000 Kunden ist ADP Inc. eines der größten unabhängigen IT-Serviceunternehmen der Welt. Employer Services stellt mit rund 470.000 Kunden den größten von vier Geschäftsbereichen dar. Im Geschäftsjahr 2004/2005 erzielte ADP Inc. weltweit einen Umsatz von 8,5 Milliarden US-Dollar. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.de.adp.com.

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