20. März 2006
ADP präsentiert Neuerungen auf der Personal in Stuttgart
Neu-Isenburg 20. März 2006 20-Mar-2006
Neu-Isenburg – Im Mittelpunkt des Messeauftritts von ADP Employer Services steht die neue Version von ADP Archiv. Sie bildet die Basis für ePayslip, den digitalen Zugang von Mitarbeitern zur persönlichen Verdienstabrechung und ist nun erstmals als ADP Archiv 4all für alle gängigen Personalabrechungssysteme verfügbar. Weitere Highlights sind ADP GlobalView, die BPO-Lösung (Business Process Outsourcing) für das Personalwesen auf Basis von mySAP ERP HCM (Human Capital Management) für nationale sowie multinationale Unternehmen und die Lösungen ADP Pension für die betriebliche Altersversorgung sowie ADP Travel für das Reisekostenmanagement. Die Fachmesse Personal findet am 26. und 27. April 2006 auf der Messe Stuttgart statt. Besucher können sich in Halle 5.2 an Stand D.11 über das Portfolio von ADP informieren. Im Praxisforum 2 spricht am 27. April 2006, von 11.20 bis 12.05 Uhr Andreas Eppler, Director Sales ADP Employer Services, zum Thema „BPO – Personalmanagement im Wandel – Strategie oder Taktik?“. Digitale Archivierung im Personalwesen Mit der neuen Version von ADP Archiv unterstützt ADP den Wandel in den Personalabteilungen hin zum elektronischen Archiv. Die Lösung ADP Archiv 4all kann nun erstmals auch in fremde Abrechnungssysteme integriert werden. ADP Archiv schafft die Basis die digitale Personalakte sowie für ePayslip, den elektronischen Zugang für Mitarbeiter zur persönlichen Verdienstabrechnung. Mit der digitalen Personalakte stehen sämtliche relevanten Unterlagen und Dokumente jederzeit übersichtlich zur Verfügung. Bei der sachgerechten Dokumentation und digitalen Archivierung von Daten erfüllen Unternehmen mit ADP Archiv nicht nur aktuelle gesetzliche Bestimmungen, sondern senken auch erheblich die Prozesskosten bei gleichzeitig hoher Servicequalität. Der integrierte Scanservice sorgt für die Digitalisierung der Daten und damit für enorme Platzersparnis. Mit ePayslip führen Personalabteilungen einen wirtschaftlichen, innovativen und effizienten Service ein. Manuelles Papierhandling sowie Porto und Kosten für Briefmaterial entfallen und auch die persönliche Ablage des Mitarbeiters wird vereinfacht. Durch eine individuelle Rechteverteilung gewährleistet ADP Archiv dabei einen sicheren Zugang.
KURZPROFIL ADP EMPLOYER SERVICES GMBH ADP Employer Services ist weltweiter Marktführer für Services im Personalwesen. Das Leistungsspektrum umfasst flexible und skalierbare Dienstleistungen und Softwarelösungen rund um die Personalabrechnung und das Reisekostenmanagement. Jede fünfte Lohn- und Gehaltsabrechnung in Deutschland wird mit Produkten und Services von ADP erstellt. Im Business Process Outsourcing (BPO) übernimmt ADP heute knapp zwei Millionen Abrechnungen pro Jahr in Deutschland. Zu den Kunden zählen lokal und global agierende Unternehmen jeder Größe und Branche wie zum Beispiel ACNielsen, DaimlerChrysler, Drägerwerk, eBay, Henkel und Microsoft. ADP Employer Services GmbH mit Hauptsitz in Neu-Isenburg ist an fünf weiteren Standorten in Deutschland vertreten. Die Muttergesellschaft Automatic Data Processing Inc., Roseland USA (NYSE:ADP), wurde 1949 gegründet und beschäftigt weltweit 44.000 Mitarbeiter. Mit rund 590.000 Kunden ist ADP Inc. eines der größten unabhängigen IT-Serviceunternehmen der Welt. Employer Services stellt mit rund 518.000 Kunden den größten von drei Geschäftsbereichen dar: weltweit werden pro Jahr mehr als 32 Millionen Abrechnungen erstellt. Im Geschäftsjahr 2004/2005 erzielte ADP Inc. weltweit einen Umsatz von 8,5 Milliarden US-Dollar. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.de.adp.com.
Pressekontakt ADP Employer Services GmbH
Oliver Zoll
Frankfurter Straße 227
63263 Neu-Isenburg
Tel: +49. (0) 69. 5804. 0
Fax: +49. (0) 1802. 237329. 5154
presse@de.adp.com
www.de.adp.com Presseagentur Fink&Fuchs Public Relations AG
Antje Annika Singer
Fürstenrieder Straße 62
80686 München
Tel: +49. (0) 89. 58 97 87. 20
Fax: +49. (0) 69. 58 97 87. 50
antje.singer@ffpr.de
www.ffpr.de
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||
