26. Juli 2006
26-Jul-2006
Neu-Isenburg – Die Toshiba Europe GmbH in Neuss, europäische Zentrale einer der weltweit größten Elektronik- und IT-Firmen, hat sich für ADP Processing Services entschieden. Dadurch steigert die Personalabteilung des Unternehmens ihre Effizienz und spart gleichzeitig Kosten: Sie kann sich ganz auf die fachlichen Aspekte der Lohnbuchhaltung und der Anwendung Paisy konzentrieren. Im Processing Service übernimmt ADP die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Erstellung, Druck und Versand der Abrechnungen. Bester Anbieter von Personalservices Die Kompetenz von ADP als führender Anbieter von Personalservices wird auch in einer Untersuchung bestätigt, die in Zusammenarbeit von der Universität St. Gallen, Steria Mummert Consulting und dem Handelsblatt durchgeführt wurde. Von 3.300 Unternehmen, die zur Teilnahme aufgefordert wurden, traten 184 an. ADP Employer Services belegte unter den Anbietern von Personalservices den Spitzenplatz. Abgefragt wurden sieben Kriterien der Serviceorientierung wie Sichtbarkeit der Kundenorientierung des Managements, Sicherstellung der Servicebereitschaft von Mitarbeitern sowie Messung und Analyse der Servicequalität. Die vollständige Studie „Deutschlands kundenorientiertester Dienstleister 2006“ kann für 116 Euro direkt bei Steria Mummert Consulting bezogen werden. Deutliche Entlastung für Toshiba Die Toshiba Europe GmbH hat die Zusammenarbeit mit ADP Employer Services intensiviert. Der Marktführer für Services im Personalwesen übernimmt die Abrechnung von 370 Mitarbeitern, die bei Toshiba am Standort Neuss tätig sind, als Processing Service. Dabei betreibt ADP die bei Toshiba bereits seit 1989 auf AS/400 im Einsatz befindliche Anwendung Paisy ab Mai auf seinem eigenen Server und stellt sie dem Kunden via Web-Client zur Verfügung. Dadurch wird Toshiba von Betrieb und Wartung der notwendigen Hard- und Software entbunden.


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