Die Karstadt Kompakt GmbH & Co. KG, Gladbeck, hat sich für HR-BPO (Human Resources – Business Process Outsourcing) mit ADP Employer Services entschieden. Über ADP Payroll im Komplett-Outsourcing werden seit dem 1. Juli 2006 die monatlich 4.500 Abrechnungsfälle des Handelsunternehmens bearbeitet. Zudem entschied sich Karstadt Kompakt für die Einführung von ADP Time, der Lösung für Personalzeitwirtschaft, im Servicelevel Processing (ASP-Lösung), die in Kürze ebenfalls im BPO erfolgen soll. Neugestaltung des Personalwesens durch Ausgliederung Karstadt Kompakt hatte sich frühzeitig dazu entschlossen, neue Wege zu beschreiten und in verschiedenen Unternehmensbereichen Business Process Outsourcing zu betreiben. Dazu gehörten neben dem Personalwesen auch die Buchhaltung und das Controlling. Bewusst hat das Unternehmen daher kein internes Know-how und keine Ressourcen für eine interne Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Personalzeitwirtschaft aufgebaut, sondern einen kompetenten externen Partner gesucht. Gemeinsam mit Gartner wurden alle in Frage kommenden Anbieter gescreent, darunter Atos Origin und T-Systems. ADP Employer Services konnte sich mit dem besten Gesamtpaket gegen die Wettbewerber durchsetzen. Entscheidend waren Schnelligkeit bei der Umsetzung, Flexibilität des Dienstleisters, Modernität und Funktionalität der Lösung sowie Zukunftssicherheit und Kostenfaktoren. „ADP konnte uns vom Projektstart bis zur ersten Abrechnung vollkommen von seiner Leistungsfähigkeit überzeugen. ADP Payroll wurde durch uns am 30. Juni 2006 ohne jegliche Beanstandung abgenommen“, so Kersten Paul Nebel, Leiter Personal, Karstadt Kompakt. Karstadt Kompakt entstand durch die Ausgliederung von 74 kleineren Karstadt-Warenhäusern bundesweit. Mit dem Verkauf der Kaufhäuser an Investoren und der Gründung der GmbH wurde das Unternehmen unabhängig von Karstadt Quelle und agiert bereits seit September 2005 völlig autark im Markt. Bis zum 30. Juni 2006 wurde die Personalabrechnung für die 4.800 Mitarbeiter in 74 Filialen noch vom zentralen Dienstleister der Karstadt-Quelle-Gruppe abgewickelt. Seit dem 1. Juli 2006 erfolgt diese über den BPO-Service von ADP Employer Services.

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KURZPROFIL ADP EMPLOYER SERVICES GMBH ADP Employer Services ist weltweiter Marktführer für Services im Personalwesen. Das Leistungsspektrum umfasst flexible und skalierbare Dienstleistungen und Softwarelösungen rund um die Personalabrechnung und das Reisekostenmanagement. Jede fünfte Lohn- und Gehaltsabrechnung in Deutschland wird mit Produkten und Services von ADP erstellt. Im Business Process Outsourcing (BPO) übernimmt ADP heute 2,5 Millionen Abrechnungen pro Jahr in Deutschland. Zu den Kunden zählen lokal und global agierende Unternehmen jeder Größe und Branche wie zum Beispiel ACNielsen, Amazon, DaimlerChrysler, Drägerwerk, Henkel und Microsoft. ADP Employer Services GmbH mit Hauptsitz in Neu-Isenburg ist an fünf weiteren Standorten in Deutschland vertreten.

Die Muttergesellschaft Automatic Data Processing Inc., Roseland USA (NYSE:ADP), wurde 1949 gegründet und beschäftigt weltweit 44.000 Mitarbeiter. Mit über 600.000 Kunden ist ADP Inc. eines der größten unabhängigen IT-Serviceunternehmen der Welt. Employer Services stellt mit rund 540.000 Kunden den größten von drei Geschäftsbereichen dar: weltweit werden pro Jahr mehr als 385 Millionen Abrechnungen erstellt. Im Geschäftsjahr 2005/2006 erzielte ADP Inc. weltweit einen Umsatz von 8,9 Milliarden US-Dollar.

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