02. Oktober 2006
Ikea entscheidet sich für GlobalView, den weltweiten HR- und Personalabrechnungs-Service von ADP
Neu-Isenburg 02. Oktober 2006 02-Oct-2006
ADP Employer Services International, ein weltweit führender Anbieter integrierter Outsourcing-Lösungen rund um das Personalwesen, gab heute bekannt, dass sich das internationale Einrichtungshaus IKEA für ADP GlobalView HR- und Personalabrechnungs-Services entschieden hat. ADP wird als alleiniger HR-Dienstleister für das gesamte Unternehmen aktiv sein, das derzeit 90.000 Personen in 40 Ländern in Europa, Nordamerika und im Asien-Pazifikraum beschäftigt. „Wir verfügen mit ADP GlobalView über eine global einsetzbare Plattform für unsere HR Administration und Personalabrechnung. Damit können wir allen IKEA-Mitarbeitern weltweit einen erstklassigen Service bieten”, kommentierte IKEA-Personalchef Albert Martens. IKEA, in internationalen Rankings regelmäßig als einer der besten Arbeitgeber eingestuft, bleibt seiner ursprünglichen Zielsetzung treu, seinen Beschäftigten beste Arbeitsbedingungen zu garantieren – ob in Schweden oder Singapur. ADP GlobalView basiert auf einer Einzelplattform und kombiniert die Erfahrung lokaler HR- und Personalabrechnungs-Experten mit dem Know-how regionaler Service Center und deren Fähigkeit, in mehreren Sprachen und verschiedenen Währungen vorschriftsgemäß zu arbeiten. „Wir freuen uns, IKEAs Anspruch an hochwertige Serviceleistungen für seinen weltweiten Mitarbeiterstab unterstützen zu können”, erklärte George Stoeckert, Präsident des Geschäftsbereichs Employer Services International der Automatic Data Processing, Inc. „IKEAs Entscheidung für ADP gibt unserer Partnerschaft mit SAP eine zusätzliche Dynamik. Sie zeugt auch von dem Vertrauen, das in ADP GlobalView als ideale HR-Outsourcing-Lösung für multinationale Unternehmen gesetzt wird, die bei gleichzeitiger Berücksichtigung lokaler Gesetze und Vorschriften weltweit einen einheitlichen Topservice sicherstellen wollen.” ADP GlobalView basiert auf der globalen SAP-Plattform mySAP für Human Capital Management (HCM), die mit SAP Netweaver betrieben wird, um diesen führenden, mehrsprachigen und mit verschiedenen Währungen arbeitenden HR-Outsourcing-Service anzubieten. ADP Employer Services International, ein Geschäftsbereich von ADP Employer Services, bietet ADP GlobalView in mehr als 30 Ländern an. Bis 2008 will das Unternehmen diesen Service auf bis zu 50 Länder ausbauen. Über 50 multinationale Unternehmen mit weltweit mehr als 460.000 Beschäftigten haben sich für GlobalView HR-Outsourcing-Lösungen entschieden. Weitere Informationen über GlobalView finden Sie unter www.globalview.adp.com.
KURZPROFIL ADP EMPLOYER SERVICES GMBH ADP Employer Services ist weltweiter Marktführer für Services im Personalwesen. Das Leistungsspektrum umfasst flexible und skalierbare Dienstleistungen und Softwarelösungen rund um die Personalabrechnung und das Reisekostenmanagement. Jede fünfte Lohn- und Gehaltsabrechnung in Deutschland wird mit Produkten und Services von ADP erstellt. Im Business Process Outsourcing (BPO) übernimmt ADP heute 2,5 Millionen Abrechnungen pro Jahr in Deutschland. Zu den Kunden zählen lokal und global agierende Unternehmen jeder Größe und Branche wie zum Beispiel ACNielsen, Amazon, DaimlerChrysler, Drägerwerk, Henkel und Microsoft. ADP Employer Services GmbH mit Hauptsitz in Neu-Isenburg ist an fünf weiteren Standorten in Deutschland vertreten.
Die Muttergesellschaft Automatic Data Processing Inc., Roseland USA (NYSE:ADP), wurde 1949 gegründet und beschäftigt weltweit 44.000 Mitarbeiter. Mit über 600.000 Kunden ist ADP Inc. eines der größten unabhängigen IT-Serviceunternehmen der Welt. Employer Services stellt mit rund 540.000 Kunden den größten von drei Geschäftsbereichen dar: weltweit werden pro Jahr mehr als 385 Millionen Abrechnungen erstellt. Im Geschäftsjahr 2005/2006 erzielte ADP Inc. weltweit einen Umsatz von 8,9 Milliarden US-Dollar.
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