03. Januar 2007
Rhodia, IBM und ADP unterzeichnen ein strategisches Abkommen zur Optimierung der HR-Organisation von Rhodia
Neu-Isenburg 03. Januar 2007 03-Jan-2007
Rhodia (NYSE:RHA), IBM (NYSE:IBM) und ADP (NYSE:ADP) unterzeichneten im Dezember 2006 ein über sieben Jahre laufendes weltweites strategisches Abkommen zur Optimierung der HR-Organisation von Rhodia durch die Auslagerung der Verwaltungs- und Support-Bereiche einiger wichtiger HR-Prozesse. Die Partnerschaft mit IBM und ADP ermöglicht Rhodia eine Konzentration auf strategische HR-Aufgaben und erhöht die Flexibilität der Organisation. Rhodia kann so in Zukunft auf Veränderungen der Geschäftsfelder und die Entwicklung in Wachstumsregionen effizienter reagieren. Durch dieses Abkommen dürften sich die Kosten der entsprechenden HR-Prozesse um 30 Prozent senken lassen. IBM stellt für Rhodia sein Know-how bei der technischen Abwicklung von HR-Prozessen wie Einstellungen, Schulungen, Gehälter und Leistungsansprüche, Personalverwaltung und -analyse sowie spezielle Technologien, darunter Global Human Resources Informationssysteme, bereit, die eine stärkere Standardisierung der Prozesse ermöglichen. ADPs Kompetenzen in Personalmanagementprozessen und die weltweite Präsenz gestatten Rhodia, von umfassenden, globalen Outsourcing-Payroll-Services auf der GlobalView-Plattform zu profitieren. Von der Einführung dieses innovativen Konzepts an den Rhodia-Standorten in Europa, Asien, Nord- und Lateinamerika in den Jahren 2007 und 2008 wird ein erheblicher Beitrag zur Verbesserung der HR-Prozesse erwartet. Damit beginnt eine neue Phase der Umsetzung der Strategie der Gruppe, die auf eine Optimierung der Kosten für Support-Funktionen abzielt. „Die Partnerschaft mit IBM und ADP ist wichtig für den Aufbau einer effizienteren und dynamischeren HR-Organisation“, erklärt Bernard Chambon, stellvertretender Generaldirektor für Personalwesen, Kommunikation und nachhaltige Entwicklung. „Unsere HR-Teams können sich dadurch auf die wesentlichen Aufgaben wie Change Management, Kompetenzmanagement und Karriereentwicklung oder soziale Beziehungen konzentrieren und das Wachstum unseres Unternehmens unterstützen.“ Simon Free, Vice President, Managed Business Process Services IBM Frankreich und Nordwest-Afrika, fügt hinzu: „Rhodia ist ein globales Unternehmen mit Sitz in Frankreich. Das Abkommen mit IBM über Business Transformation bringt Rhodia mehr Flexibilität und Anpassungsfähigkeit und ermöglicht den Mitarbeitern eine stärkere Konzentration auf die Kernkompetenzen des Unternehmens. Die weit reichende Erfahrung von IBM in HR-Services und in der chemischen Industrie wird das Innovations- und Leistungspotenzial des Unternehmens und seiner Mitarbeiter erhöhen." „Wir freuen uns, Rhodia mit hochwertigen Serviceleistungen für alle Beschäftigten weltweit unterstützen zu können“, äußert George Stoeckert, der Chef des Geschäftsbereichs Employer Services International der Automatic Data Processing, Inc. „Rhodias Entscheidung für ADP zeugt von der Dynamik unseres globalen Angebots und dem Vertrauen, das Unternehmen in GlobalView als den globalen Outsourcing-Service für multinationale Unternehmen setzen, die einen einheitlichen Service und die Einhaltung rechtlicher Auflagen weltweit sicherstellen wollen.“
KURZPROFIL ADP EMPLOYER SERVICES GMBH ADP Employer Services ist weltweiter Marktführer für Services im Personalwesen. Das Leistungsspektrum umfasst flexible und skalierbare Dienstleistungen und Softwarelösungen rund um die Personalabrechnung und das Reisekostenmanagement. Jede fünfte Lohn- und Gehaltsabrechnung in Deutschland wird mit Produkten und Services von ADP erstellt. Im Business Process Outsourcing (BPO) übernimmt ADP heute 2,5 Millionen Abrechnungen pro Jahr in Deutschland. Zu den Kunden zählen lokal und global agierende Unternehmen jeder Größe und Branche wie zum Beispiel ACNielsen, Amazon, DaimlerChrysler, Drägerwerk, Henkel und Microsoft. ADP Employer Services GmbH mit Hauptsitz in Neu-Isenburg ist an fünf weiteren Standorten in Deutschland vertreten.
Die Muttergesellschaft Automatic Data Processing Inc., Roseland USA (NYSE:ADP), wurde 1949 gegründet und beschäftigt weltweit 44.000 Mitarbeiter. Mit über 600.000 Kunden ist ADP Inc. eines der größten unabhängigen IT-Serviceunternehmen der Welt. Employer Services stellt mit rund 540.000 Kunden den größten von drei Geschäftsbereichen dar: weltweit werden pro Jahr mehr als 385 Millionen Abrechnungen erstellt. Im Geschäftsjahr 2005/2006 erzielte ADP Inc. weltweit einen Umsatz von 8,9 Milliarden US-Dollar.
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RHODIA Rhodia ist ein internationales Unternehmen für Spezialchemikalien, das für seine starke technologische Position in den Bereichen Spezielle Werkstoffe, Spezialchemikalien, organische Feinchemie und Dienstleistungen weltweit Anerkennung findet. In partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den großen Unternehmen auf den Märkten Automobil, Elektronik, pharmazeutische Produkte, Agrochemie, Kosmetik, Reifen, Farben und Beschichtungen bietet Rhodia maßgeschneiderte Lösungen, in denen Originalwirkstoffe mit Technologien kombiniert werden, um den spezifischen Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden. Rhodia engagiert sich auch für eine Politik der Nachhaltigen Entwicklung und hat sich zu einer transparenten Information aller Interessengruppen verpflichtet. Rhodia erwirtschaftete 2005 5 Milliarden € Umsatz und beschäftigt etwa 19.500 Personen rund um den Erdball. Rhodia ist an der Euronext Paris und an der New Yorker Börse notiert.
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