ADP Deutschland

Zum Thema „BPO im Mittelstand – Nutzen oder Wagnis?“ wird Andreas Kiefer, Vorsitzender der Geschäftsführung der ADP Emplover Services GmbH in Neu-Isenburg, einen Workshop für Geschäftsführer und Personalleiter in mittelständischen Unternehmen am Beispiel der Mittelstandslösung ADP EasyPay abhalten. Der Workshop ist Bestandteil der Fachtagung „Dynamisierung des Mittelstandes durch IT“, die am 11. September 2007 im Schloss Vollrads in Oestrich-Winkel stattfindet. Die Fachtagung soll mittelständischen IT-Anwendern in Hessen wertvolle Informationen für die Stärkung ihrer Wettbewerbsfähigkeit und Gelegenheit zum Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmern geben. Weitere Informationen zur Veranstaltung sind unter www.synergie-fachtagung.de abrufbar.

ADP: Erfahrener Partner für den Mittelstand
In Hessen gehören 99 Prozent der Unternehmen dem Mittelstand an und stellen 60 Prozent der Arbeitsplätze. Damit diese wichtige Säule der Wirtschaft in Zeiten der Globalisierung wettbewerbsfähig bleibt, müssen mittelständische Unternehmen flexibel und wirtschaftlich arbeiten. Dies gilt vor allem für organisatorische Bereiche wie das Personalwesen, die mit zeit und kostenintensiven Standardaufgaben verbunden sind.

ADP bietet mit EasyPay einen Service zur Übernahme der Personalabrechnung. Kunden können damit eine Kosteneinsparung von bis zu 50 Prozent im Vergleich zur internen Abwicklung erzielen und sich gleichzeitig besser auf ihr Kerngeschäft konzentrieren. ADP bietet hierfür zwei individuell geschnürte Leistungspakete, Premium Service für die vollständige Auslagerung der Personalabrechnung und Standard Service für die Teilauslagerung. Diese basieren auf einer einfachen Kostenstruktur mit monatlicher Flatrate zu 9,70 Euro bzw. 3,20 Euro, die jeweils pro Monat und Abrechnungsfall gilt. Nach Wunsch können weitere Module zur Reisekostenabrechnung, der elektronischen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie betrieblichen Altersversorgung hinzu gebucht werden.

ADP verfügt über 60 Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und bietet hohe Qualität in der Prozessabwicklung. In Deutschland wird bereits heute jede fünfte Personalabrechnung mit Produkten und Services der ADP durchgeführt. Dabei werden höchste Datensicherheit und Richtigkeit der Abrechnung garantiert. 

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KURZPROFIL ADP EMPLOYER SERVICES GMBH
ADP Employer Services ist weltweiter Marktführer für Services im Personalwesen. Das Leistungsspektrum umfasst flexible und skalierbare Dienstleistungen und Softwarelösungen rund um die Personalabrechnung und das Reisekostenmanagement. Jede fünfte Lohn- und Gehaltsabrechnung in Deutschland wird mit Produkten und Services von ADP erstellt. Im Business Process Outsourcing (BPO) übernimmt ADP heute 2,5 Millionen Abrechnungen pro Jahr in Deutschland. Zu den Kunden zählen lokal und global agierende Unternehmen jeder Größe und Branche wie zum Beispiel ACNielsen, Amazon, DaimlerChrysler, Drägerwerk, Henkel und Microsoft. ADP Employer Services GmbH mit Hauptsitz in Neu-Isenburg ist an fünf weiteren Standorten in Deutschland vertreten.

Die Muttergesellschaft Automatic Data Processing Inc., Roseland USA (NYSE:ADP), wurde 1949 gegründet und beschäftigt weltweit 44.000 Mitarbeiter. Mit über 585.000 Kunden ist ADP Inc. eines der größten unabhängigen IT-Serviceunternehmen der Welt. Employer Services stellt mit rund 540.000 Kunden den größten von drei Geschäftsbereichen dar: weltweit werden pro Jahr mehr als 385 Millionen Abrechnungen erstellt. Im Geschäftsjahr 2006/2007 erzielte ADP Inc. weltweit einen Umsatz von fast 8 Milliarden US-Dollar.

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