ADP, führender Anbieter für Services im Personalwesen, hat das im Jahr 2000 gegründete Gemeinschaftsunternehmen ADPayroll Services Sp. z o.o.(ADP-GSI) in Polen jetzt vollständig übernommen. Zuvor hatte ADP einen Anteil von 19% an dem Jointventure. Die ursprünglich für Ende 2004 geplante Übernahme wurde aufgrund der steigenden Zahl internationaler Kunden in Mittel- und Osteuropa auf Anfang des Jahres vorgezogen. Dazu Andreas Kiefer, Geschäftsführer von ADP Employer Services Deutschland: „Starke Kundennachfrage und die bevorstehende Osterweiterung der Europäischen Union verlangen die Vor-Ort-Präsenz des Weltmarktführers für IT-gestützte Personaldienstleistungen in unserem Nachbarland.“

Bei der Expansion in Osteuropa nimmt Polen für ADP eine Vorreiterrolle ein. In Polen betreuen die ADP-Niederlassungen in Warschau, Krakau, Breslau und Bromberg international renommierte Kunden wie Unilever, General Electric, Carrefour, Pizza Hut und KFC mit insgesamt 40.000 Mitarbeitern. Die meisten dieser internationalen Konzerne sind in mehreren Ländern der Region bereits vertreten und wollen vor allem in der Tschechischen Republik und der Slowakei in Zukunft auf die Services von ADP zurückgreifen.

Insgesamt repräsentieren Polen, Tschechien und die Slowakei einen Markt mit 16 Millionen Arbeitnehmern. Hier kann ADP seine traditionellen Dienstleistungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung um innovative Outsourcing-Konzepte im Personalmanagement erweitern.

Marc Bruzzo, ehemals Chef von ADP in Italien, soll die Aktivitäten des Unternehmens in der Region leiten. Dabei wird er eng mit der ADP-Geschäftseinheit zusammenarbeiten, die für die Betreuung multinationaler Unternehmen zuständig ist. Die Geschäftseinheit in Polen steht weiter unter der Leitung von Przemyslaw Budzbon.

Durch die Ausweitung seiner internationalen Aktivitäten kann ADP inzwischen Kunden aus 16 europäischen Ländern betreuen. ADP unterhält Niederlassungen in Deutschland, Frankreich, Italien, den Niederlanden, Polen, Spanien, der Schweiz und Großbritannien. Auch Kunden in Irland und Portugal können auf die Angebote von ADP zurückgreifen. In Belgien, Dänemark, Finnland, Luxemburg, Norwegen und Schweden unterhält ADP Partnerschaften mit lokalen Anbietern. Durch die Präsenz vor Ort kann ADP seine weltweit verfügbaren Services gezielt an lokalen Ansprüchen ausrichten und sich dabei auf umfassende Kenntnisse des jeweiligen Marktes und der dort geltenden Vorschriften im Bereich Personalmanagement stützen.

Automatic Data Processing ltd.

ADP Employer Services ist einer von vier Geschäftsbereichen der Automatic Data Processing (ADP) Inc., dem weltweit führenden Anbieter von Services im Personalwesen. ADP Employer Services entwickelt und implementiert Informationssysteme und Dienstleistungen für Lohn- und Gehaltsabrechnungen und das Personalmanagement. Serviceleistungen für die Finanzwirtschaft, für Versicherungen und Kfz-Vertragshändler bilden die drei anderen Standbeine des Unternehmens. Je nach Kundenbedürfnis bietet ADP Beratung, Softwarelösungen, Outsourcing- oder Full-Service-Lösungen (Business Process Outsourcing, BPO).
Im Geschäftsjahr 2002 (01.07.2001 - 30.06.2002) erwirtschaftete ADP weltweit einen Umsatz von 7 Milliarden US-Dollar. Alleine 4 Milliarden davon entfielen auf Outsourcing-Services im Personalwesen. 41.000 Mitarbeiter weltweit betreuen über 500.000 Kunden. Seit dem Börsengang des Mutterkonzerns in Roseland, USA, an die New Yorker Börse 1961 erhöhte sich der Gewinn in jedem Quartal pro Aktie um einen zweistelligen Prozentsatz.

ADP Employer Services GmbH

ADP konzentriert sich im Personalbereich auf neun ausgesuchte Geschäftsfelder: Personalabrechnung, Personalmanagement, Personalinformation, Personalcontrolling, Personalzeitwirtschaft, Pensionsmanagement, Reisekostenmanagement, Software Services und Digitale Archivierung.
Zu den Kunden von ADP in Deutschland zählen (Auszug): AT&T, Bundespresseamt, Cap Gemini Ernst & Young, DaimlerChrysler, Danone, Deutsche Bahn, General Electric, Hewlett-Packard, HypoVereinsbank, Mövenpick, Volksfürsorge.
Inzwischen wird jede fünfte Lohn- und Gehaltsabrechnung in Deutschland durch Dienstleistungen und Produkte der ADP Employer Services GmbH erstellt. Durch den konsequenten Ausbau ihres Leistungsportfolios ist die ADP Employer Services GmbH inzwischen ein führender Serviceanbieter für komplexe Lösungen im Personalwesen.