Neu-Isenburg/Dresden - ADP Employer Services wird zum 1. Januar 2005 den einhundertsten Mitarbeiter am Standort Dresden willkommen heißen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Neu-Isenburg gehört zu den weltweit führenden Dienstleistern für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Reisekostenabwicklung sowie das Personalmanagement. Seit der Eröffnung der Niederlassung im Jahr 2000 mit einer Handvoll von Pionieren konnte ADP zahlreiche Neukunden gewinnen und dadurch Arbeitsplätze schaffen.

Bevor die Wahl auf Dresden als Standort für die damals neu zu gründende Niederlassung fiel, wurden zahlreiche andere Regionen geprüft. Die Entscheidung für Dresden wurde nicht in erster Linie aus Kostengründen gefällt, sondern vor allem wegen der hohen Verfügbarkeit qualifizierter Mitarbeiter vor Ort.

In Dresden ist der Unternehmensbereich Managed Services von ADP angesiedelt: Die Mitarbeiter erledigen dort für über 200 Unternehmen die gesamte Lohnbuchhaltung und seit 2004 auch die Abrechnung der Reisekosten. Zu den von Dresden aus betreuten Kunden gehören AC Nielsen, Ebay, Hewlett-Packard, Hotel Vier Jahreszeiten, Intel und Volvo. Die Belegschaft am Standort besteht überwiegend aus gelernten Lohnbuchhaltungskräften. Es werden jedoch auch Bewerber mit einem kaufmännischem Hintergrund eingestellt und in speziellen Trainings für die Abrechnung der Löhne und Gehälter sowie Reisekosten ausgebildet. Bei entsprechender Leistung steht den Mitarbeitern der Karriereweg im Unternehmen an allen Standorten bundesweit offen.

Unter Managed Services im Zusammenhang mit Personalservices versteht man das Outsourcing aller Aufgaben, die bei der Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen anfallen. Damit werden Unternehmen von standardisierten, organisatorischen Abläufen entlastet und können Ressourcen in der Personalabteilung effektiver einsetzen, zum Beispiel für die Entwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen oder die Mitarbeitergewinnung. Als Spezialist ist ADP zudem in der Lage, sich laufend ändernde Rahmenbedingungen und Gesetze schneller und reibungsloser umzusetzen. Unternehmen profitieren also nicht nur durch die Auslagerung von Verwaltungsaufgaben, sondern von tiefem Know-how. Zudem sparen sie bares Geld: In der Regel sinken die Aufwendungen für die Abrechnung der Personalkosten um 30 Prozent, nachdem ein Kunde diese Aufgaben an ADP übertragen hat.

"In Zeiten rückläufiger Investitionen und schwachen Wirtschaftswachstums konnte ADP seine Kundenbasis stetig verbreitern und damit zahlreiche zukunftssichere Arbeitsplätze in Sachsen schaffen", so Andreas Kiefer, Geschäftsführer ADP Employer Services GmbH. "Damit zeigt ADP, wie Outsourcing nicht den Abbau von Arbeitsplätzen bedeuten muss, sondern im Gegenteil gerade in strukturschwachen Regionen nachhaltig Arbeitsplätze schaffen kann."

KURZPROFIL AUTOMATIC DATA PROCESSING Inc.
Automatic Data Processing Inc. (NYSE:ADP) ist mit einem Umsatz von 7,8 Milliarden US-Dollar (2003/2004), 41.000 Mitarbeitern und rund 500.000 Kunden eines der größten unabhängigen IT-Serviceunternehmen der Welt. Das Unternehmen mit Sitz in Roseland, USA, ist seit 1961 an der New Yorker Börse notiert. Der Gewinn für das vergangene Jahr betrug 935 Mio. US-Dollar bzw. 1,56 Cents pro Aktie.

ADP Employer Services ist der größte von vier Geschäftsbereichen. Hier entwickelt und implementiert ADP Informationssysteme und Dienstleistungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und das Personalmanagement. Je nach Kundenbedürfnis bietet ADP Beratung, Softwarelösungen sowie Teil- und Full-Serviceleistungen (Business Process Outsourcing). Alleine 4 Milliarden US-Dollar des weltweiten Umsatzes entfielen im vergangenen Geschäftsjahr auf Outsourcing-Services im Personalwesen. Serviceleistungen für die Finanzwirtschaft und Investoren (Brokerage Services), für Kfz-Sachverständige (Claims Services) und Kfz-Vertragshändler und -Hersteller (Dealer Services) bilden die drei anderen Standbeine des Unternehmens.

In Deutschland erwirtschaftete ADP Employer Services GmbH mit 500 Mitarbeitern im Geschäftsjahr 2003/2004 einen Umsatz von 61 Millionen Euro. Jede fünfte Lohn- und Gehaltsabrechnung wird in Deutschland mit Lösungen von ADP erstellt. Zu den 5.500 Kunden in Deutschland zählen unter anderem DaimlerChrysler, Danone, Deutsche Bahn, eBay, Hewlett-Packard und HypoVereinsbank. ADP Employer Services GmbH hat ihren Hauptsitz in Neu-Isenburg und ist an fünf weiteren Standorten in Deutschland vertreten.

Weitere Informationen erhalten Sie unter www.adp.com oder www.de.adp.com.