ADP Deutschland

Swiss Re übergibt Gehaltsabrechnungen an ADP / weltweiter Einsatz dank skalierbarer Payroll-Lösung / Business Process Outsourcing (BPO) bietet bessere Kontrollmöglichkeiten, genauer prognostizierbare Kosten sowie optimierte Verknüpfung aller Daten

26. Juni 2009. Swiss Re, einer der weltweit größten Rückversicherer, hat die Verwaltung ihrer weltweiten Gehaltsabrechnungen an die ADP Employer Services, dem Marktführer im Bereich Personalmanagement, übertragen. ADP ermöglicht die direkte Bearbeitung von über 98% aller Beschäftigten aus einer Hand. Künftig werden rund 10.000 Angestellte durch ADP betreut, außerdem 2.500 Rentenempfänger in Deutschland, der Schweiz, dem Vereinigten Königreich, den USA sowie kleinere Mitarbeitergruppen, die sich auf über 20 Länder weltweit verteilen.
„Mit ADP setzen wir auf einen der weltweit erfahrensten Anbieter von Leistungen und Technologien rund um das Thema Payroll“, betont Gay Burns, Leiterin des Bereichs HR Service Solutions bei Swiss Re. „Und das, ohne eigene hohe IT-Investitionen tätigen zu müssen.“


Personalmanagement: Weltweit Vorteile dank regionaler Payroll- und HR-Services

Mit der individuell skalierbaren Lösung von ADP lassen sich die von Land zu Land abweichenden Payroll-Anforderungen vollständig berücksichtigen. Die Vorteile: Bessere Kontrollmöglichkeiten und genauer prognostizierbare Kosten. „Die von uns eingesetzten Teams arbeiten dabei eng mit unseren Kunden zusammen“, sagte Greg Secord, ADP Division Vice President, Marketing & Strategy. „Dies hat den Vorteil, dass individuelle HR-Strategien und regional unterschiedliche Anforderungen bereits auf den in den jeweiligen Ländern bereitgestellten Payroll- und HR-Services abgebildet werden.“
ADP gewährleistet zudem den problemlosen Datenaustausch mit dem bei Swiss Re eingesetzten SAP®-HCMS (Human Capital Management System) sowie anderen Anwendungen. Durch die optimierte Verknüpfung aller Daten können diese im Anschluss einfacher in entsprechende Backend-Systeme integriert werden. „Unsere Partnerschaft mit Swiss Re unterstreicht die besondere Kompetenz von ADP bei der Realisierung von leistungsfähigen Lösungen für große, multinationale Unternehmen“ so Greg Secord. Lösungen, die nicht nur hochwertiges HR-Know-how beinhalten, sondern vor allem auch eine Vielzahl von Kostenvorteilen und Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung bieten – alles aus einer Hand.“


ADP Employer Services

ADP Employer Services ist weltweiter Marktführer für Services im Personalwesen. Das Leistungsspektrum umfasst flexible und skalierbare Dienstleistungen und Softwarelösungen rund um die Personalabrechnung und das Reisekostenmanagement. Jede fünfte Lohn- und Gehaltsabrechnung in Deutschland wird mit Produkten und Services von ADP erstellt. Im Business Process Outsourcing (BPO) übernimmt ADP heute 2,5 Millionen Abrechnungen pro Jahr in Deutschland. Zu den Kunden zählen lokal und global agierende Unternehmen jeder Größe und Branche wie zum Beispiel ACNielsen, Amazon, DaimlerChrysler, Drägerwerk, Henkel und Microsoft. ADP Employer Services GmbH mit Hauptsitz in Neu-Isenburg ist an fünf weiteren Standorten in Deutschland vertreten.