HR-Glossar

Elektronische Personalakte

Die Elektronische Personalakte von ADP für die effiziente Datenspeicherung und -verwaltung

Der Grund für verzögerte Entscheidungen in den Personaletagen sind oftmals unzureichende Informationen über eigene und potenzielle Mitarbeiter im Unternehmen. In der Konsequenz können solche Defizite in der Personalbesetzung und -verwaltung zu Wettbewerbsnachteilen führen. Eine Elektronische Personalakte bietet Ihnen Lösungen, brauchbare Informationen über Talente und Qualifikationen komplett und zentral zeitnah zu sammeln.

Die Elektronische Personalakte liefert alle wichtigen Informationen auf einen Blick

Die Automatisierung durch effiziente Personal-Software-Lösungen und der Einsatz innovativer Technologien bieten Unternehmen ein hohes Potenzial der Effizienz- und Qualitätssteigerung in der Personalarbeit. Die Elektronische Personalakte erlaubt Ihnen, die Personalarbeit und Personaladministration ohne signifikanten Mehraufwand effizient und nachhaltig zu steigern, diese strategisch auszurichten sowie Skills und Wissen strukturiert zusammenführen.

Die Elektronische Personalakte ist Bestandteil innovativer Lösungen von ADP für maximale Leistungen im HR

Millionen an Euro werden von Unternehmen in die Aus- und Weitebildung von Mitarbeitern investiert. Eine Elektronische Personalakte speichert die erworbenen Qualifikationen und Kenntnisse, auf die Personalverantwortliche jederzeit zugreifen können. Dies erleichtert die Auswahl des „richtigen“ Mitarbeiters mit entsprechender Qualifikation bei der Neu-Besetzung von Positionen innerhalb des Unternehmens und/oder bietet zuverlässige Lösungen für Nachfolgeregelungen an.

Wenn Sie sich über uns und unsere Services und Produkte informieren möchten, dann rufen Sie uns an! Wir beraten Sie gerne über die Möglichkeiten, die Ihnen die Elektronische Personalakte im Rahmen Ihres HR-Managements bietet.

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