| Seit knapp 60 Jahren ist ADP auf die Auslagerung von HR-Geschäfts- prozessen spezialisiert. Mit 15,5 Prozent Marktanteil im HR Business Process Outsourcing (HR BPO) ist ADP der weltweit führende Anbieter in diesem Bereich. In Deutschland übernimmt ADP pro Jahr knapp 2,5 Millionen Abrechnungen. Neben dem Anwendungshosting können vor allem gesamte Geschäftsprozesse an ADP ausgelagert werden.
Heute denkt bereits jedes zweite Unternehmen in Deutschland über BPO nach. Zu den wesentlichen Vorteilen, die Unternehmen mit einer Prozessauslagerung für sich nutzen können, zählen vor allem die Konzentration auf Kernkompetenzen sowie ein Einsparpotenzial in der Personaladministration von bis zu 40 Prozent.
Das BPO-Angebot von ADP: Managed Services
Mit der Auslagerung eines Geschäftsprozesses wird die fachliche und technische Verantwortung an ADP übertragen. Für Unternehmen bedeutet dies maximale Entlastung. Den Schwerpunkt des BPO-Angebots von ADP bilden die folgenden Bereiche:
ADP Payroll
Im Mittelpunkt des BPO-Angebots von ADP steht die Auslagerung der Personalabrechnung mit ADP Payroll.
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ADP GlobalView
Für die Bedürfnisse international operierender Unternehmen und national aufgestellter Konzerne hat ADP gemeinsam mit SAP neue Perspektiven für weltweit erfolgreiches HR BPO entwickelt: ADP GlobalView.
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ADP Pension
ADP Pension bietet als umfassende Lösung Entlastung im gesamten Bereich der betrieblichen Altersversorgung. Das Angebot reicht von der Beratung und Betreuung bis hin zur Übernahme sämtlicher administrativen Tätigkeiten.
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ADP Travel
Mit ADP Travel, der Lösung von ADP für das Reisekostenmanage- ment, können Unternehmen im Business Process Outsourcing die Prozesskosten um bis zu 50 Prozent senken.
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