Human Capital Management

Wie kann HR seinen strategischen
Wert für das Unternehmen demonstrieren?

Wie kann HR seinen strategischen Wert für das Unternehmen demonstrieren?

HR trägt entscheidend dazu bei, dass eine multinationale Organisation ihre strategischen Ziele erreichen kann. HR hilft der gesamten Organisation zu verstehen, was ihre Mitarbeiter wertschätzen und was sie motiviert und produktiv macht. Wie kann HR seinen Wert als strategischer Business Partner demonstrieren?

Wie kann HR stärker auf die strategische Agenda ausgerichtet werden?

Die HCM (Human Capital Management) -Strategie kommt mit allen Aspekten eines Unternehmens in Berührung. Mit solch einer fordernden Agenda muss HR in Betracht ziehen, wie es das HCM Management richtig aufstellt.
Die Kernaufgaben des HCM auf die des Talentmanagements auszurichten spielt dabei eine entscheidende Rolle, damit HR:
  • die Organisation auf Veränderungen in der Arbeitswelt vorbereiten kann
  • das Mitarbeiterengagement und die -produktivität erhöhen kann
  • Einblick in Personaltrends geben kann
  • Compliance sicherstellen kann
Wie können Sie Ihrem HR Bereich den strategischen Wert entlocken? Lesen Sie unsere Expertenmeinung mit Leon Vergnes, SVP/GM EMEA bei ADP ES International, damit Sie den nächsten Schritt gehen können. 
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