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ADP HR: Personalmanagement

ADP HR deckt den gesamten Bereich des Personalmanagements ab: von der Personaleinsatzplanung, dem Bewerbermanagement, der Stellenplanung und Weiterbildung bis hin zur Seminarverwaltung. Aufwändige Workforce Prozesse und kostenintensive Routinearbeiten wie Recruitment, Mitarbeiterbeurteilung, Zeugniserstellung und arbeitsrechtliche Terminüberwachungen entfallen.

Entlasten Sie Ihr Personalmanagement

Produkte und Services von ADP HR im Rahmen von SmartPay, SmartPay HCM oder PAISYadvancedHCM erledigen zeitaufwendige Arbeiten im Personalmanagement umfassend, zuverlässig und transparent. Ein vollständiges Zeitwirtschaftssystem ist problemlos zu integrieren. Unsere Services und Produkte sind für Unternehmen jeder Größe geeignet und benötigen keine lange Einarbeitungszeit. ADP gibt Ihnen die Chance, eigene Ressourcen wieder verfügbar zu machen und sich auf Ihre Kompetenzen zu konzentrieren.

ADP bietet Lösungen für das Personalmanagement in folgenden Bereichen:

  • Organisationsmanagement
  • Personalentwicklung
  • Mitarbeiterbeurteilung
  • Recruitment
  • Seminarverwaltung und Weiterbildung
  • Personalplanung
  • Personalcontrolling
  • Talentmanagement
  • Bewerbermanagement
  • Bewerberverwaltung
  • Stellenplanung

Je nach Anforderungen können Sie zwischen zwei Servicelevels wählen:

Processing Services: ADP übernimmt das Hosting und den Betrieb der Anwendung. Die fachliche Verantwortung liegt beim Kunden, die technische bei ADP.

Managed Services: ADP übernimmt den kompletten Geschäftsprozess des HR-Managements. Die fachliche und technische Verantwortung liegt bei ADP.

 

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