| Ausschreibende Stelle: | SmartPay | | Standort | deutschlandweit | | | | | zu besetzende Position: | Mitarbeiter (m/w) Setup SmartPay | | Einstellungstermin: | laufend |
Aufgaben der Position und Anforderungen (fachlich, persönlich):
Parametrierung / Customizing der Serviceplattform ADP SmartPay (P&I Loga) für Neu-Kunden
Dazu gehören hauptsächlich:
• Durchführung und Leitung von Kickoff-Meetings
• Einrichtung von Neukunden im System / Parametrierung von LA/ZA
• Aufnahme und Einrichtung der Kundenanforderungen bzgl. : Lohn-/Gehaltsabrechnung, HR-Module, Zeitwirtschaft
• Erstellen von Dokumentationen, Pflichtenheften etc.
• Durchführung von Workshops zur Anforderungsdefinition (HR-Module)
• Koordinierung aller durchzuführenden Maßnahmen in der Phase der Implementierung (fachlich, technisch) sowie Abstimmung mit den internen Bereichen (IT/OPS; Managed Services; Sales)
• Kalkulation von Setup-Projekten in der Presales- Phase (Angebote)
• Ansprechpartner für die lokale ADP Organisation in allen Setup-bezogenen Fragen hinsichtlich ADP SmartPay
• Zusammenarbeit mit anderen ADP Ländern im Hinblick auf ADP SmartPay
Fachliche Anforderungen:
• personalwirtschaftliche Ausbildung / Erfahrung
• Lohnarten / Zeitarten KnowHow
• Projektmanagement Kenntnisse
• Erfahrung in der Parametrierung von LuG Systemen
• Kenntnisse des Produktes P&I Loga (inkl. aller Module)
• tiefe Lohn- und Gehaltsabrechnungskenntnisse
• Kenntnisse der HR-Prozesse in einem Unternehmen
• Kenntnisse in Web-Technologien, Portale, Zeitwirtschaftssystemen
• Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen
• Allgemeines IT- KnowHow; technisches Verständnis
• Gute englische Sprachkenntnisse
• Gute Präsentationsskills (Powerpoint + Produkt)
Persönliche Anforderungen:
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
• Ideenreich und proaktiv
• Konzeptionsstark
• Zielstrebig und selbständig arbeitend
• Überzeugende Persönlichkeit
• Termintreu und zuverlässig
• Lösungs- und umsetzungsorientiert
• begeisterungsfähig
• Durchsetzungsvermögen
• Stressresistent
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