Aufgaben der Position und Anforderungen (fachlich, persönlich):
 

Hauptaufgaben:

• Interne Anwenderbetreuung der HR-Personalabrechnung /- zeitwirtschaft
• Pflege und Durchführung des Batchbetriebes
• Erstellung/Umsetzung von Produktionsplänen
• Useradministration
• Projektarbeit in der Implementierung von Neukunden


Fachliche Anforderungen:
• Abitur und IT Ausbildung (Fachschule, FH oder Uni)
• 1 – 2 Jahre Berufserfahrung mit komplexen ERP Systemen
• Erfahrung in der Durchführung von Projekten
• Gute Englisch Kenntnisse

 
Persönliche Anforderungen:
• Eigeninitiative
• Teamfähig
• Ziel- und ergebnisorientiert
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Service- und kundenorientiert
• Reisebereitschaft