Aufgaben der Position und Anforderungen (fachlich, persönlich):

 
Hauptaufgaben:
• Pflege und Wartung kundenspezifischer Gehaltsabrechnungs- und Personaladministrationsmodule unter SAP HR
• Anwendungsentwicklung / Customizing unter ABAP und JAVA
• Beratung und Anwendungsbetreuung für unsere Kunden
• Konzeption und Realisierung von SAP-HRM-Lösungen
• Anwendungsbetreuung SAP HR-Personalabrechnung /- zeitwirtschaft (PY / PT)
• Customizing und Lifecycle-Management der SAP-HR Systeme
• Einführung und weiterer Ausbau von Portalszenarien im Bereich HR (Java)

 
Fachliche Anforderungen:
• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung
• Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Funktionalitäten wie Zeitwirtschaft, MSS, ESS etc.
• Erfahrung in der Durchführung von Projekten
• Gute Englisch-Kenntnisse
• Modulkenntnisse in SAP HR PY/PT
• Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 HR Release-Stände > 4.6C
• ABAP-Programmiererfahrung

 
Persönliche Anforderungen:
• Eigeninitiative
• Ziel- und ergebnisorientiert
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Service- und kundenorientiert
• Reisebereitschaft