Aufgaben der Position und Anforderungen (fachlich, persönlich):

 
Hauptaufgaben:
• Pflege und Wartung kundenspezifischer Gehaltsabrechnungs- und Personaladministrationsmodule unter SAP HR
• Leitung von Einführungsprojekten der bAV Administration auf SAP
• Beratung und Schulung von Kunden bei der Einführung
• Parametrierung der Kundenanforderungen
• Mathematische Umsetzung anspruchsvoller Versorgungsordnungen
• Erstellung von Auswertungen
• Durchführung von Installations- und Wartungsaufgaben
• Anwendungsentwicklung / Customizing unter ABAP und JAVA

 
Fachliche Anforderungen:
• Studium als Wirtschaftsinformatiker oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung als SAP HR Consultant
• Erfahrung in der bAV Umsetzung mit SAP
• Beherrschung der aktuellen baV Rechtssprechungen
• Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Funktionalitäten wie Zeitwirtschaft, MSS, ESS etc.
• Erfahrung in der Durchführung von Projekten
• Gute Englisch-Kenntnisse • Modulkenntnisse in HR PY
• Kenntnisse in Release-Ständen > 4.6C

 
Persönliche Anforderungen:
• Eigeninitiative
• Ziel- und ergebnisorientiert
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Reisebereitschaft