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Sarbanes-Oxley Act
Mit dem Sarbanes Oxley Act (SOX) hat die US-Regierung für börsen- notierte Unternehmen ein Sicherheits- und Kontrollinstrument geschaffen, das Anlegern und Kunden als zusätzlicher und rechtlich bindender Investitionsschutz dient. Der Prüfung müssen sich laut Gesetz nicht nur das Unternehmen selbst, sondern auch dessen Dienstleister mit Einfluss auf das Finanzberichtswesen unterziehen. Dazu zählen beispielsweise Serviceunternehmen aus der Informationstechnologie, der Verwaltung und Administration sowie dem Personalwesen.
Als an einer US-Börse gelistetes Unternehmen und Anbieter von Services im Personalwesen ist ADP, Inc. dazu verpflichtet, die Regularien des Gesetzes zu befolgen. Auch die deutsche Tochter ADP Employer Services GmbH unterliegt dieser Rechnungslegungs- und Prüfungspflicht.
Seit mehr als 3 Jahren erstellt hierfür die ADP den SAS 70 Report.
Der SAS 70 Report (Statement on Auditing Standards No.70) ist ein US-Standard. Ein solcher Report bescheinigt, dass ein Unternehmen über ein funktionierendes Kontroll-system verfügt. Die Ausstellung erfolgt durch einen Wirtschaftsprüfer.
In diesem Report kann der Auftraggeber nachvollziehen wie das interne Kontrollsystem aufgebaut ist (Angemessenheit = Design Effectivness) und wie die Wirksamkeit der Kontrollen (Wirksamkeit = Operating Effectiveness) erbracht werden.
Im Jahr 2007 wird ADP bereits zum vierten Mal von der unab- hängigen Prüfungsgesellschaft Deloitte Touche Tohmatsu hinsichtlich der Angemessenheit und Wirksamkeit der Kontrollen überprüft.
Anfang Januar 2008 können Sie den SAS 70 Report für das Kalenderjahr 2007 unter Angabe Ihrer Kundennummer über Email bei uns anfordern.
› SAS 70 Report 2007 Typ II 
www.sarbanes-oxley.com
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