HR spielt in global agierenden Unternehmen eine zentrale Rolle
 

Globale Entgeltabrechnung im KMU zentral einführen – alles, was Sie wissen müssen

 
 

Neue Chancen, neue Herausforderungen

Der rasante Fortschritt digitaler Technologien und die damit einhergehende Globalisierung bringen gerade für kleine und mittlere Unternehmen faszinierende Chancen. Durch Erschließung neuer Produktionsregionen und Absatzmärkte eröffnen sich völlig neue Wettbewerbsperspektiven. Um diese erfolgreich nutzen zu können, müssen jedoch komplexe Herausforderungen gemeistert werden. So auch bei der internationalen Lohnabrechnung: Mitarbeiter werden grenzübergreifend akquiriert und eingesetzt, regionalspezifische Gesetze und unternehmensweite Compliance-Vorschriften müssen eingehalten werden, die Ansprüche an Datenschutz und Datensicherheit steigen, und die Business Intelligence fordert feingranulare Berichte und Auswertungen für die Human-Capital-Analyse. Durch zentrale Einführung der globalen Entgeltabrechnung mit ADP können Sie die Komplexität dieser Anforderungen meistern. Sie gewinnen eine schnelle, flexible Arbeitsweise, können Mitarbeiter gezielter und kosteneffizienter einsetzen und verwandeln ihre Daten auf Knopfdruck in aussagefähige Reports.

 
 

Der richtige Partner für Ihr Unternehmen

Seit über 65 Jahren verlassen sich weltweit Unternehmen aller Branchen und Größen auf die Expertise von ADP, um das Potenzial ihrer Mitarbeiter optimal auszuschöpfen. Dank unserer intelligenten cloudbasierten Lösungen können unsere Kunden effizient und rechtssicher arbeiten, Fehlerquellen eliminieren sowie volle Transparenz bis hin zum einzelnen Mitarbeiter gewinnen. Derzeit ist die Entgeltabrechnung tausender Organisationen in 113 Ländern bei uns in guten Händen, und im Schnitt halten uns diese für mehr als 11 Jahre die Treue. Gartner bewertet uns als Leader für das Outsourcing der Entgeltabrechnung, und auch das Analyseinstitut NelsonHall sieht uns im Bereich Payroll Services als führend. Im Ranking 2016 Security 500 des Security Magazine belegen wir Platz 1 in der Kategorie Business Services/Consulting.

 
 

Wertvolle Entscheidungshilfe zum Download

Mit unserem Ratgeber „Internationale Lohnabrechnung zentral einführen“ geben wir speziell kleinen und mittelständischen Unternehmen eine wertvolle Entscheidungshilfe an die Hand. Lohnt sich die Einführung der globalen Entgeltabrechnung für Ihr Unternehmen? Welche Service Levels stehen zur Auswahl und welche Entscheidungskriterien sind relevant? Was ist bei der Implementierung zu beachten? Wir geben Ihnen Antworten auf diese Fragen.

Erfahren Sie, wie Sie eine globale Entgeltabrechnung erfolgreich in Ihrem Unternehmen einführen, wie Sie Rechtssicherheit und Transparenz gewinnen und welches wirtschaftliche Potenzial Sie dabei erschließen können.

 
 

Ratgeber „Internationale Lohnabrechnung zentral einführen“ herunterladen

 

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