Mitarbeiterbindung? So funktioniert es. People Unboxed
 
 

Das finden Sie nur heraus, wenn Sie fragen.

Wir haben für Sie eine Umfrage erarbeitet, die die Zufriedenheit der Mitarbeiter am Arbeitsplatz misst. Erfahren Sie, was Ihre Mitarbeiter denken und was Sie als Arbeitgeber unternehmen können, damit sie am Arbeitsplatz zufriedener sind.

Im Rahmen unserer Studie “People Unboxed” haben wir bereits 2.500 Personen aus ganz Europa befragt, sodass Sie Vergleichsdaten zu den Ergebnissen Ihres Unternehmens haben.
 
Beteiligen Sie sich an der Diskussion, und finden Sie heraus, auf welche Bereiche Sie sich konzentrieren müssen, um die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter mithilfe von HCM-Software zu verbessern.
 
 

 

Finden Sie heraus, wie zufrieden Ihre Mitarbeiter sind und vergleichen Sie das Resultat mit unseren Ergebnissen.

 

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Ihre individuelle Umfrage – vertraulich, anonym und aussagekräftig
 
 

Was werden Sie über Ihre Mitarbeiter erfahren?

 
  • Warum kommen Ihre Mitarbeiter zur Arbeit? Was motiviert sie? Erfahren Sie, welche Erwartungen Ihre Angestellten an ihre berufliche Laufbahn haben.
     
  • Was denken sie über ihren aktuellen Arbeitsplatz? Jeder hat eine Meinung zu seinem Arbeitsplatz. Jetzt können Sie sich diese Meinungen anhören.
     
  • Bietet Ihr Unternehmen eine gute Work-Life-Balance? Die richtige Balance ist entscheidend, damit Ihre Mitarbeiter zufrieden und produktiv sind.
     
  • Wie stellen sich Ihre Mitarbeiter den idealen Job vor? Finden Sie heraus, ob Sie einen perfekten Arbeitsplatz bieten oder nicht, indem Sie Ihre Mitarbeiter nach ihren Vorstellungen fragen.
 
46 % der von uns bereits Befragten haben das Gefühl, dass ihr Arbeitgeber sie nicht versteht oder ihr Potential nicht erkennt.

 

Quelle: ADP Bericht „People Unboxed - Von Personalnummer zur Person“

 

Befolgen Sie diese drei einfachen Schritte, um nützliche Erkenntnisse dahingehend zu gewinnen, warum Ihre Mitarbeiter zur Arbeit kommen und was sie über ihren Arbeitsplatz denken:

  1. Melden Sie sich an
    Klicken Sie hier, machen Sie die erforderlichen personenbezogenen Angaben. Daraufhin senden wir Ihnen eine E-Mail mit den Zugangsdaten für Ihr persönliches Dashboard.
  2. Nehmen Sie teil
    Senden Sie einen vertraulichen Link für die Befragung an Ihre Mitarbeiter, damit diese die Fragen beantworten können.
  3. Vergleichen Sie
    Analysieren Sie die Ergebnisse für Ihr Unternehmen und vergleichen Sie sie mit anderen Unternehmen in ganz Europa.

Sie sind noch unschlüssig?

 

Machen Sie selbst die Umfrage und sehen Sie, wie einfach es ist und wie Sie im Vergleich zu den anderen Befragten abschneiden.

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