Mitarbeiterbindung? So funktioniert es. People Unboxed
 

Der ideale Arbeitsplatz

 

Stellen Sie sich einen Ort vor, an dem Menschen mehr als nur Mitarbeiter sind. Ein Ort, an dem sie sich weiterentwickeln, Erfolg haben und vor allem einzigartig sein können. Wenn Mitarbeiter eingebunden und nicht „nur“ als Personalnummer behandelt werden, wirkt sich das entscheidend auf Ihr Unternehmen aus.

Wenn Sie Ihre Mitarbeiter kennen, können Sie sie als Persönlichkeiten wertschätzen und ihnen helfen, ihr volles Potential zu entfalten, damit sowohl Ihre Mitarbeiter als auch Ihr Unternehmen profitieren.

Ihre Mitarbeiter − mehr als eine Personalnummer.

Erkenntnisse aus dem HR-Bereich können Ihren Mitarbeitern helfen

 

Erfahren Sie aus unserer Umfrage mit über 2.500 Teilnehmern in ganz Europa mehr darüber.

 
 
 

1. Schritt

Schaffen Sie mithilfe nützlicher Studien-Erkenntnisse einen angenehmen, modernen Arbeitsplatz.
 

Wir haben 2.500 Angestellte aus ganz Europa gebeten, uns zu verraten, was für sie wichtig ist, damit sie zufrieden sind und sich eingebunden fühlen.
Bericht herunterladen ›

2. Schritt

Erfahren Sie, wie Ihr Unternehmen in punkto Mitarbeiterzufriedenheit im Vergleich abschneidet.
 

Im Rahmen unserer Befragung erfahren Sie, wie Ihr Unternehmen im Vergleich mit anderen in ganz Europa abschneidet. Anhand der Erkenntnisse können Sie umfassende Veränderungen in Angriff nehmen.
Nehmen Sie an der Befragung teil ›
 
 
 

Was sagen HR-Verantwortliche über ADP

 
 
 
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Wirklich hilfreich ist, dass alle Zugriff auf die Lösung haben und Daten in Echtzeit aktualisiert und angezeigt werden. Jetzt ist es erheblich leichter, genaue Daten zu erfassen und sie auf dem aktuellsten Stand zu halten. Dank HCM-Software kann sich das HR-Team außerdem auf Mehrwert schaffende Aufgaben konzentrieren und Verwaltungsarbeiten deutlich reduzieren. „


Gemma Churchill, HR Manager, Bray Leino

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Gern erörtern unsere Fachleute für HCM-Software mit Ihnen Ihre Anforderungen und beantworten Ihre Fragen.

 

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