Wer seine Mitarbeiter versteht, schafft bessere Arbeitsplätze
Was treibt Sie jeden Tag aufs Neue an, zur Arbeit zu gehen? Der Gedanke, den Tag mit Kollegen zu verbringen, die Sie mögen und schätzen? Ihr Wunsch nach Weiterentwicklung und beruflichem Fortkommen? Oder ist es die Tatsache, dass am Ende des Monats ein Gehalt auf dem Konto eingeht?
Je unterschiedlicher die Motivatoren sind, desto vielfältiger und spannender ist unser Arbeitsumfeld. Für die Personalabteilung ist es jedoch eine wahre Herausforderung, herauszufinden wie die Mitarbeiter ticken.
Laden Sie unser Whitepaper herunter und finden Sie heraus, was unsere Umfrage zur Motivation am Arbeitsplatz ergeben hat. Sie erfahren:
- Aus welchen Gründen Menschen zur Arbeit gehen
- Welche Faktoren Unzufriedenheit schaffen
- Warum nicht jeder, der mal blau macht, auf dem Absprung ist
- Wie die ideale Work-Life-Balance aussieht
- Wie positiv es sich auf Motivation und Produktivität auswirkt, wenn HR und Lohnabrechnung gut abgestimmt arbeiten.
Über ADP
Wir helfen Unternehmen jeder Größe dabei, die eigenen Mitarbeiter besser zu verstehen und zu unterstützen – und zwar branchenübergreifend.
Im Rahmen unserer Umfrage „Von Personalnummer zur Person“ haben wir mehr als 2.500 Angestellte europaweit befragt. Herausgekommen ist eine wertvolle Bestandsaufnahme dessen, was für Höhen oder Tiefen, für Inspiration oder Enttäuschung im Arbeitsalltag sorgt.
HR-Experten haben damit wertvolle Informationen an der Hand, um bessere und motivierendere Arbeitsplätze zu schaffen.