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Ein neues personalorientiertes, digitales und soziales Zeitalter für HR

Was macht HR modern? Im gesamten Bereich Human Resources findet ein tiefgreifender Wandel statt. Statt sich in administrativen Einzelheiten zu verzetteln, übernehmen HR-Leiter eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung der übergeordneten Unternehmensstrategie. HR lässt das Nischendasein hinter sich und wird unverzichtbar für die Transformation der Arbeitswelt.

Dieser Leitfaden stellt ein modernes HR-Konzept vor, das Herausforderungen als Chancen begreift und flexibel genug ist, diese auch zu nutzen.

Mit über 70 Jahren Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung sowie 15 Jahren bei cloudbasierten HR-Services und -Lösungen für multinationale Unternehmen ist ADP bestens aufgestellt, um HR-Abteilungsleitern die Arbeit zu erleichtern und diese perfekt auf andere Teams und übergeordnete Unternehmensziele abzustimmen.

Laden Sie unseren Leitfaden herunter und lernen Sie in sechs praktischen Schritten ein neues HR-Konzept.

 

Den Leitfaden herunterladen: Der Praxisleitfaden für ein modernes HR-Konzept

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