Eine neue Herangehensweise für das Personalmanagement - weltweit.
Es ist eine aufregende Zeit für die Wirtschaft. Die Technologie hat Grenzen eröffnet und Unternehmen expandieren überall hin. Multinationale Unternehmen machen bereits 25% des weltweiten BIP aus1. Aber von zentraler Bedeutung für den Erfolg- oder Misserfolg des Unternehmens ist seine Fähigkeit neue HR-Herausforderungen zu meistern. Ist Ihr Unternehmen gut genug aufgestellt, um einer wachsenden globalen Präsenz standzuhalten?
Ein durchschnittlicher multinationaler Konzern zählt bei einer Expansion rund 33 HR- und Gehaltsabrechnungssysteme2. Dies stellt eine große Belastung für Ihre Gesamtbetriebskosten dar – geschweige denn für die Produktivität. Wussten Sie schon, dass Non-Compliance globale Unternehmen durchschnittlich 9 Millionen USD jedes Jahr kostet3?
Global Human Capital Management kann dabei unterstützen. Es ist ein ganzheitlicher Ansatz,,, in dem man modernste Cloud-Technologien mit Experten vor Ort weltweit verbindet.
Global HCM legt Ihre HR und Gehaltsabrechnung in die Hände eines einzelnen vertrauenswürdigen Anbieters,,, um Ihr Unternehmen zu unterstützen:
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1 World Investment Report, UNCTAD, 2011
2 A Benchmark Study of Multinational Organizations, Ponemon Institute, 2011
3 Ibid.