Ihr wertvollstes Kapital sind Ihre Mitarbeiter: entwickeln Sie sie weiter mit einem sozialen HCM

 
 

Was bedeutet es tatsächlich, mitarbeiterorientiert – also arbeitnehmerfreundlich - zu sein?


Bei der Einstellung neuer Mitarbeiter liegt das Hauptaugenmerk darauf, jeden Einzelnen dabei zu unterstützen, gute Arbeit zu leisten und damit schließlich der gesamten Organisation zu nutzen. Jedes Unternehmen möchte wachsen und dies beginnt mit einem großen Konzept, das alle Bereiche der gesamten Organisation umfasst und jeden einzelnen Mitarbeiter mit einschließt.

 

Das Erfolgsrezept für die Steigerung der Mitarbeiterproduktivität


Durch die rasante Weiterentwicklung der bestehenden Kommunikationswege und durch neue Technologien, die auf dem Markt stetig neu erscheinen, sind Angestellte heutzutage besser informiert, enger miteinander vernetzt und haben mehr Freiheiten, als je zuvor. Dies bedeutet letztendlich neue und, vor allem, anspruchsvollere Herausforderungen für Human Resources Abteilungen.

 

Ihr wertvollstes Kapital sind Ihre Mitarbeiter: entwickeln Sie sie weiter mit einem sozialen HCM


Human Capital Management Lösungen sind zur Zeit schwer im Trend. Oftmals geht es dabei um Single-Point-Lösungen, die eine Reihe von Praktiken des Human Resources Management zusammenstellen. Diese Konzepte sind für gewöhnlich auf das Management von Mitarbeitern und alles rund um den organisatorischen Bedarf spezialisiert. Sie erstrecken sich über die Einstellung, Forbildung, bis hin zur Lohnabrechnung

 

Die ADP® iHCM 2 Broschüre finden Sie hier

Einfacher | Smarter | Besser Human Capital Management

 

* Pflichtfelder

Dieses Feld ist ein Pflichtfeld.
Dieses Feld ist ein Pflichtfeld.
Geben Sie eine gültige E-Mail-Adresse an.
Dieses Feld ist ein Pflichtfeld.
Dieses Feld ist ein Pflichtfeld.
Dieses Feld ist ein Pflichtfeld.
Dieses Feld ist ein Pflichtfeld.