Intelligente Lösungen für die Stellenplanung mit ADP SmartPay
Der Stellenplan bildet die Organisationsstruktur des Unternehmens ab und dient auch der Rollenerkennung im Rahmen des Workflow-Managements. ADP bietet intelligente, modulare Lösungen für die Stellenplanung, in der Funktionen und Berichtslinien sauber definiert werden. Bei Nutzung der Personalentwicklung kann das Modul der Stellenplanung um Kompetenz- und Skillsets für ein optimiertes Talentmanagement ergänzt werden.
Vorteile der Stellenplanung mit Lösungen von ADP
Mit den Tools von ADP werden Vakanzen ebenso visualisiert befristete Stellen. Eine stichtagsbezogene Betrachtung der freien Stellen kann einschließlich ihres Status (genehmigt oder für Wiederbesetzung gesperrt) ebenso durchgeführt werden die Beantragung neuer Stellen im Rahmen der Personalgewinnung.Anhand von Reports können auch zukünftig anstehende Veränderungen im Personalstand und in der Organisation im Zuge der Personal- respektive Stellenplanung aufgezeigt und die entsprechenden Maßnahmen mit Systemunterstützung eingeleitet werden.
Stellenplanung und E-Recruitment von ADP
Mit den Komponenten Stellenplanung und -bewirtschaftung und/oder Personalkostenplanung bietet ADP qualifizierte und effiziente Softwarelösungen, die Bestandteil einer guten und zielführenden Personalplanung sind. E-Recruitment-Lösungen von ADP komplettieren das Angebot für die Personalverwaltung und Personalentwicklung.
ADP bietet Lösungen für das Personalmanagement in folgenden Bereichen
