Eine Komplettlösung für alle Ihre HR-Anforderungen
Verwalten Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die HR-Administration, die Arbeitszeiterfassung, das Talentmanagement und wichtige Indikatoren mithilfe einem einheitlichen Human Capital Management System – und unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter dabei, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
Verlassen Sie sich auf ein Human Capital Management System, das auf Entgeltabrechnungsdaten basiert, um viele Prozesse zu vereinfachen und die Kosten niedrig zu halten.
Achten Sie darauf, dass das Serviceniveau, das Sie erhalten, mit jenem Niveau übereinstimmt, das Sie brauchen und für das Sie auch bezahlen.
Vereinfachen Sie administrative und Mitarbeiterfunktionen durch erweiterte Self-Service-Kapazitäten, wie z. B. für Urlaubs- und Abwesenheitsanträge.
Synchronisieren Sie HR- und Entgeltabrechnungsdaten in einem System, um den Aufwand zu verringern und die Genauigkeit zu erhöhen. Außerdem können Sie so die Compliance-Verpflichtungen Ihres Unternehmens einfacher erfüllen.
Treffen Sie basierend auf hochwertigen Entgeltabrechnungsberichten und -analysen klügere Entscheidungen.
Mit dem Human Capital Management (HCM) System vergleichen Sie mühelos Bewerber, um Fähigkeiten mit Stellen abzugleichen und die richtigen Entscheidungen zu treffen.
Treffen Sie basierend auf hochwertigen Berichten und Analysen klügere Entscheidungen.
Verbessern Sie Ihre Unternehmensreputation und Arbeitgebermarke mit einem Talentsystem, das auf Transparenz ausgelegt ist.
Identifizieren und entwickeln Sie die einzigartigen Stärken und Kompetenzen aller Mitarbeiter, damit diese mit einem Ziel vor Augen arbeiten können.
Die Human Capital Management Software von ADP unterstützt Vorgesetzte und Mitarbeiter bei ihrer Weiterentwicklung durch fortlaufende Schulungen und erleichtert mit hilfreichen Tools die Berichterstellung und Leistungsverfolgung.
Ermutigen Sie Ihre Teams mithilfe eines benutzerfreundlichen Beurteilungssystems dazu, mehr zu erreichen.
HCM ist auf einer leistungsstarken und gesetzeskonformen Entgeltabrechnung sowie auf umfassenden HR-Dienstleistungen aufgebaut:
Eine vollständig digitale HCM-Lösung, die auf einer gesetzeskonformen Entgeltabrechnung sowie auf umfassenden HR-Dienstleistungen aufbaut und auf Ihr Unternehmen zugeschnitten ist. Alternativ können Sie die Entgeltabrechnung, HR-Administration, Arbeitszeiterfassung und Berichterstellung über Systemintegrationen verwalten.
Egal ob in einem Land oder an mehreren Standorten auf der ganzen Welt – die HCM-Lösungen von ADP erfüllen Ihre Anforderungen und die Ihrer Mitarbeiter:
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